Das Landesgleichstellungsgesetz wirkt: Während der Frauenanteil bei den Aufsichtsratsmandaten des Landes Berlin 2011 bei 42,1 lag, ist er aktuell auf 46,6 % geklettert. Dies bedeutet gegenüber 2015 eine Steigerung um 1,2 %. Und auch die Vorstands- und Geschäftsführungspositionen bei den Mehrheitsbeteiligungen gehen inzwischen häufiger an Frauen. Hier stieg der Frauenanteil kontinuierlich von 11,7 % im Jahr 2011 auf aktuell 40,0 %. Die Zahlen sind im neuen Beteiligungsbericht des Landes Berlin zu finden, der jetzt dem Abgeordnetenhaus vorliegt.

“Das Land Berlin entsendet mehr Frauen als jemals zuvor in Aufsichtsräte und erreicht dabei insgesamt eine fast paritätische Besetzung der Aufsichtsratsmandate”, betont Ina Czyborra. “In vielen Unternehmen ist es bereits gelungen, dass gleich viele Frauen und Männer die Interessen Berlins im Aufsichtsrat vertreten. Das gilt für die großen Betriebe wie die BVG und BSR, aber auch für die BEHALA, die Berliner Bäderbetriebe und die Wohnungsbaugesellschaften GESOBAU und HOWOGE. Andere haben dagegen weiterhin starken Nachholbedarf wie die Messe Berlin und die Gewobag. Den Schnitt drücken aber all jene Aufsichtsräte, in die Berlin keine einzige Frau entsendet. Dazu gehören Betriebe der Daseinsvorsorge wie die Berliner Energieagentur und auch die Flughafen Berlin Brandenburg GmbH. Hier sind die nächsten Besetzungsverfahren genau zu beobachten. Sehr froh bin ich, dass immer mehr Frauen in Geschäftsleitungen Verantwortung für Unternehmen des Landes Berlin übernehmen. Auch hier sind wir auf einem guten Weg.”

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Der Senat hat dem Abgeordnetenhaus den “Bericht 2016 über die Beteiligungen des Landes Berlin an Unternehmen des privaten Rechts und an bedeutenden Anstalten des öffentlichen Rechts für das Geschäftsjahr 2015” vorgelegt. Der Beteiligungsbericht macht neben wirtschaftlichen Kennzahlen auch die Bezüge der Unternehmensleitungen transparent. Er schlüsselt ebenso die geschlechterbezogene Besetzung der Mandate Berlins in den Aufsichtsgremien aller 53 Berliner Beteiligungsunternehmen sowie die Besetzung der Geschäftsleitungen auf.

Download Beteiligungsbericht 2016